Domiciliation de votre société en France



Le gouvernement britannique conseille aux entreprises britanniques d’éviter les pires effets du Brexit en s’installant dans l’UE, mais il existe de nombreuses autres de bons motifs de créer une entreprise en France.

Alors que la pandémie et la récession qui en a résulté ont bien sûr durement touché toutes les sociétés, 2020 a en fait été une assez bonne année pour les start-up en France.

Alors si vous avez une idée géniale dont vous êtes convaincu qu’elle fera de vous le prochain Steve Jobs ( ou Bernard Arnault puisque nous sommes en France ), voici cinq raisons pour lesquelles vous devriez commencer désormais.

1. Le président veut que vous le fassiez ( et peut même vous financer )


Le président français Emmanuel Macron a déclaré son volonté de renommer la France comme ' la nation start-up '. La France n’a pas toujours été considérée comme particulièrement favorable aux entreprises avec une forte culture des droits des travailleurs dont les propriétaires d'organismes se sont plaints qu’il leur était difficile de se accroitre ou de réaliser de nouvelles entreprises.

Macron veut changer cela et a entamé le processus d’assouplissement de certaines règles en ce qui concerne les nouvelles sociétés. La vente des actifs de l’État, dont la loterie et les aéroports de la capitale, vise à concevoir un fonds de 10 000 000 000 d'€ pour les entrepreneurs et les start-ups - bien qu’il ne soit pas encore opérationnel - mais la loi PACTE récemment sélectionnée touche à encourager start-up – tant par des Français que par des étrangers.

Macron a déclaré : « Je sais que la France est un vieux pays. Mais c’est l'amorce d’une nouvelle active, d’une nouvelle vague. Et c’est là que vous devez être. Investir, cultiver et inventer. ’’



2. Le système de cpam vous paiera pendant que vous vous établissez


L’année 2019 a vu de grands changements dans le système français d’indemnisation du chômage, dont l’un est que les salariés qui démissionnent de leur emploi pour réaliser leur propre entreprise être en mesure de réclamer des allocations pendant 15 mois pendant qu’ils démarrent leur nouvelle entreprise..

il existe des conditions à cela – il faut être employé en France depuis au moins cinq ans – mais l’idée est de donner aux le public un filet de sécurité le temps qu’ils sautent le pas et s’installent seuls.

3. Vous pouvez commencer petit et ensuite accroitre


Le statut français de « micro-entrepreneur » est surtout conçu pour les personnes qui développent une petite entreprise. En vous inscrivant comme micro-entrepreneur ( anciennement connu sous le vrai nom d’auto-entrepreneur ), vous pouvez voir à la période de regime beaucoup plus simple de réglementation fiscale et commerciale.

il y a certaines limites au type d’entreprise pouvant être qualifié de micro-entrepreneur, mais il est imaginé pour les sociétés dont les revenus annuels ne dépassent pas 170 000 € pour celles qui revendent des biens ou des matériaux ( micro-BIC ) et 70 000 euros pour celles qui proposent services ( micro-BNC ).

Et si après quelques temps votre entreprise décolle et que vous dépassez le palier de micro-entrepreneur, il vous suffit de vous réinscrire en tant qu’entreprise.

4. il y a des solutions innovantes pour les espaces de travail


Le trope classique des affaires revient à démarrer l’entreprise à votre table de cuisine. Mais si votre maison n’est pas adaptée ( la plupart des appartements parisiens ont uniquement de la place pour une table basse, sans parler d’une table assez grande pour démarrer une entreprise ), il existe un nombre de plus en plus grand de solutions de travail qui conviennent aux nouvelles sociétés.

Les plus grandes villes de France comme Paris, , Bordeaux et Nantes disposent toutes de nombreux espaces de co-working où vous pouvez louer un bureau au mois ou même simplement un bureau avec une réception afin de démarrer vos activités. Paris a la « Station F » - une gare convertie qui est dorénavant un espace de travail partagé notamment pour les start-ups.

De nombreux hôtels ont en plus commencé à louer leurs espaces publics comme espaces de réunion, vous avez donc un lieu pour trouver des utilisateurs si vous ne essayez d' pas les amener chez vous.

il existe aussi une tendance croissante au « co-homing ». en général utilisé par les indépendants, cela implique domiciliation entreprise en ligne que des personnes louent de la taille dans leur maison pour que des personnes y quelques heures, partageant ainsi le prix des services publics et proposant une certaine compagnie - car travailler seul peut être une activité solitaire.

5. Si vous déménagez en France, c’est peut-être devient plus aisé


Autre nouveauté, l’extension du dispositif French Tech Visa. Ce type de visa a été créé au départ pour les sociétés technologiques made in france qui cherchaient à embaucher des profils à l’étranger, mais sa définition a récemment été développé. pour couvrir les start-up et tout type de sociétés considérée comme une ' entreprise innovante '.

Le gouvernement français tient particulièrement à stimuler les start-ups technologiques et il y a aujourd'hui 14 villes en France qui ont la certification French Tech et qui offrent des choses comme un espace de travail partagé à un coût réduit à quiconque démarre sa propre entreprise technique.

Si vous cherchez à délocaliser une entreprise technologique en place en France, le gouvernement souhaite aussi avoir de vos toutes nouvelles et a en fait lancé une campagne ciblant les sociétés technologiques britanniques, dans l’espoir de les attraper en France. après le Brexit.

Et évidemment, si votre entreprise consiste à fournir des biens ou des services dans l’UE, le faire depuis la France plutôt que à partir du Royaume-Uni écarte les maux de tête obligatoires auxquels les entreprises britanniques sont confrontées à partir du Brexit.

malgré que ces changements visent tous à faciliter la vie des créateurs d'entreprise, nous n’irions pas jusqu’à prétendre que la France un pays peu régulé. il existe des règles sévères concernant l’emploi ainsi que la forme et la sécurité des employés et la responsabilité de l’employeur ( qui peut oublier le tribunal français qui a jugé qu’une entreprise était responsable de l’employé décédé lors d’une relation sexuelle avec un inconnu lors d’un voyage de business ? )

Et évidemment, il y a généralement des montagnes de paperasse associées à tous les aspects de la vie en France.

Mais la France paraît s’orienter vers l’adoption de la culture start-up et bien sûr, si votre société est ici, vous profitez de plus des nombreux avantages de vivre en France.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *